Об организации стажировки для вновь назначенных молодых специалистов

Стажировка как одна из форм повышения профессионализма позволяет совершенствовать практические навыки, развивать организаторские способности, а также обмениваться опытом для организации более эффективной деятельности на занимаемой должности.

С этой целью и в соответствии с планом работы государственного учреждения образования «Гомельский областной институт развития образования» (далее – ГОИРО) в 2017/2018 учебном году для вновь назначенных заведующих и методистов районных (городского) учебно-методических кабинетов (далее – Р(Г)УМК) отделов образования, спорта и туризма районных (городского) исполнительных комитетов  организуется стажировка, которая носит практико-ориентированный характер.

С 24.10.2017 по 31.10.2017 на интернет-портале «Ежедневник учителя» прошёл I этап стажировки в форме дистанционного семинара «Введение в профессиональную деятельность».

В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы содержания организационно-методического  сопровождения педагогических  работников, представлены нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление образовательного процесса, методические материалы по различным направлениям деятельности. В рефлексивной части мероприятия была предложена анкета, содержание которой направлено на изучение методических затруднений и выявление профессиональных потребностей вновь назначенных специалистов в получении знаний с целью планирования тематики консультаций при оказании им методической помощи.

С ноября  по апрель 2017 г. пройдёт II этап стажировки для вновь назначенных специалистов. Он включает самообразование в соответствии с индивидуальной образовательной траекторией, консультации со специалистами ГОИРО и эффективно работающими заведующими и методистами Р(Г)УМК по изучению опыта их работы на базе опорных площадок.

И в мае 2017 г. состоится III, заключительный, этап. В этот период предполагается подведение итогов стажировки в форме онлайн-конференции, в ходе которой будет представлен отчёт о прохождении стажировки, обсуждены проблемные вопросы, определены приоритетные направления и перспективы в их профессиональной деятельности.

 

Методист учебно-методического отдела
руководящих кадров и инновационной деятельности  Лыч Л.Е.